10月28日下午，陕西西风烈赛事有限公司召开2022年第三季度经营分析会暨绩效考核述职大会。会议由副总经理李倩主持，全体员工参加。

会上，副总经理李倩宣读本次述职考核标准，汇报人围绕三季度工作完成情况、分析存在问题及四季度重点工作计划三个方面依次进行总结汇报，全面的对岗位工作进行复盘和总结。

董事长狄建民对公司三季度经营数据作了分析通报，指出存在的问题，部署了第四季度重点工作，提出具体工作要求。

狄建民强调，一是要客观认识前三季度的工作成绩，全体员工要立即行动起来，奋力冲刺全年目标任务，对于存在问题，要尽快制定切实可行的方案和措施，坚决完成年度经营任务；二是在疫情常态化背景下主动谋划，直面反思当前存在问题，真抓实干、主动务实，在逆境中求变，在磨砺中破局，深刻思考商业新模式，开创赛事发展新格局；三是坚定发展信心，做到“三个提前”，提前谋划、提前筹备、提前思考，统筹谋划明年重点工作，为公司2023年的高质量发展打好坚实基础。